INFO TABAGSEL.com-Computer Assisted Test (CAT) adalah solusi yang diberikan Badan Kepegawaian Negara (BKN) untuk seleksi
penerimaan pegawai secara obyektif, transparan, serta jujur. Hal ini
dikarenakan masing-masing peserta tes mengerjakan soal ujian yang
berbeda dan dapat seketika mengetahui hasilnya setelah pelaksanaan ujian
usai. Informasi ini diberikan
Kepala Pusat Pengembangan Sistem Rekrutmen PNS Aris Windiyanto tatkala
memberikan arahan pada peserta seleksi pegawai non-CPNS Lembaga
Penyiaran Publik (LPP) Radio Republik Indonesia (RRI) yang mengikuti Tes
Kompetensi Dasar, di ruang CAT lantai 2 BKN Pusat Jakarta, Jumat (17/5). Kegiatan ini dihadiri Dadi Sumihardi selaku Direktur SDM dan Umum LPP RRI.
Kapus Pengembangan Sistem Rekrutmen PNS Aris Windiyanto (kanan) didampingi Direktur LPP RRI Dadi Sumihardi menjelaskan pemanfaatan CAT BKN
Ditegaskan pula bahwa melalui penggunaan CAT, para peserta menjawab soal secara mudah dalam memilih jawaban yang benar dengan mengklik mouse (tidak dibutuhkan lembar jawaban komputer/LJK). Di samping itu, hasil tes tidak dapat diubah-ubah.
Para peserta TKD tengah mengikuti instruksi dalam memanfaatkan CAT BKN
Pada kesempatan yang
sama, Dadi Sumihardi mengutarakan bahwa CAT adalah metode seleksi yang
profesional dan teruji guna menyaring para pegawai yang memiliki
kompetensi di bidangnya masing-masing. “Kami apresiasi CAT
sebagai inovasi yang digagas dan dikembangkan BKN ini. LPP TVRI akan
terus bekerja sama dengan BKN guna meningkatkan pembinaan kualitas SDM
di instansi kami,” ujarnya.
TKD dengan
memanfaatkan CAT yang diikuti 92 peserta ini adalah salah satu rangkaian
seleksi guna menyaring 27 calon pegawai LPP TVRI . Dalam waktu 90
menit, masing-masing peserta tes mengerjakan 100 soal yang terdiri dari Wawasan Kebangsaan, Tes Intelegensi Umum, dan Tes Karakter Pribadi. (Humas BKN)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar